PELAIHARI, INFO_PAS — Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Pelaihari menggelar kegiatan Coffee Morning bertema “Refleksi 2025, Akselerasi Kinerja 2026” pada Jumat (9/1) pukul 08.00 WITA s.d. selesai. Kegiatan dipimpin langsung oleh Kepala Rutan Pelaihari, Eri Triyanto, sebagai ruang evaluasi bersama sekaligus penguatan langkah kerja memasuki tahun 2026.
Dalam suasana santai namun tetap fokus, seluruh jajaran mengikuti forum diskusi untuk meninjau capaian kinerja sepanjang tahun 2025. Setiap bagian menyampaikan progres pelaksanaan tugas, kendala yang dihadapi, serta pembelajaran yang menjadi catatan perbaikan agar kinerja di tahun berikutnya semakin terukur dan berdampak.
Kepala Rutan Pelaihari, Eri Triyanto, menegaskan bahwa refleksi kinerja merupakan bagian penting untuk memastikan program berjalan tepat sasaran, bukan sekadar rutinitas. Menurutnya, evaluasi 2025 harus melahirkan langkah yang lebih cepat dan lebih rapi pada 2026, melalui peningkatan kedisiplinan, penguatan koordinasi lintas subseksi, serta konsistensi menjalankan tugas sesuai standar yang berlaku.
“Refleksi 2025 bukan hanya melihat capaian, tetapi memastikan apa yang perlu diperbaiki dan dipercepat. Tahun 2026 harus kita jalankan dengan ritme kerja yang lebih solid, terukur, dan bertanggung jawab,” tegas Eri Triyanto.
Sejalan dengan arahan tersebut, Kasubsi Pengelolaan, Taufiq, menilai forum Coffee Morning menjadi momentum penting untuk menyatukan cara pandang dan memperkuat eksekusi kerja di lapangan. Ia menekankan bahwa akselerasi kinerja tidak cukup hanya pada perencanaan, tetapi harus diwujudkan melalui disiplin pelaksanaan dan penguatan kolaborasi antarbidang.
“Arahan Bapak Kepala Rutan menjadi pengingat bagi kita semua bahwa 2026 harus lebih terarah. Kuncinya ada pada konsistensi pelaksanaan, tertib administrasi, dan koordinasi yang lebih cepat agar setiap target kerja bisa dicapai tepat waktu,” ujar Taufiq.
Pada sesi lanjutan, forum membahas langkah akselerasi kinerja 2026 dengan menitikberatkan pada penguatan pelayanan, peningkatan kualitas pengamanan, perapihan administrasi dan pelaporan, serta efektivitas program pembinaan. Kepala Rutan juga mendorong agar rencana kerja triwulan pertama disusun lebih detail, disertai pembagian peran yang jelas dan mekanisme monitoring berkala.
Melalui Coffee Morning ini, Rutan Pelaihari meneguhkan semangat kerja kolektif: menjadikan hasil refleksi 2025 sebagai pijakan perbaikan, dan mengakselerasi kinerja 2026 dengan langkah yang lebih cepat, lebih rapi, serta lebih berdampak bagi organisasi dan pelayanan publik.
Sebagai penegasan komitmen, seluruh jajaran Rutan Pelaihari menyatakan siap mengawal tahun 2026 dengan standar kerja yang lebih disiplin dan akuntabel—berorientasi pada hasil, responsif terhadap evaluasi, serta konsisten menjaga integritas. Refleksi 2025 tidak berhenti pada catatan, tetapi diturunkan menjadi aksi nyata yang terukur, sehingga setiap program dan layanan berjalan lebih cepat, tepat, dan memberikan dampak langsung bagi organisasi maupun masyarakat.
